來源:城發(fā)·建工集團(tuán)、城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)、城發(fā)·物業(yè)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2025-07-18
近日,湘潭市人力資源和社會(huì)保障局通報(bào)2024年度用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果。其中,湘潭城發(fā)·建工創(chuàng)新園林公司、湘潭城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)、湘潭城發(fā)·物業(yè)集團(tuán)及其下屬湘潭保障性住房運(yùn)營(yíng)管理有限公司四家單位榮獲“2024年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)(優(yōu)秀)單位”稱號(hào)。
湘潭城發(fā)·建工創(chuàng)新園林公司始終將規(guī)范用工、守法誠(chéng)信作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。在日常經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī),確保用工行為合法合規(guī);積極構(gòu)建安全健康的工作環(huán)境,定期開展勞動(dòng)保障政策宣講與員工權(quán)益咨詢。
湘潭城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)將勞動(dòng)保障管理作為企業(yè)治理的核心環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),完善特殊工種和女職工勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制,常態(tài)化開展“座談會(huì)”“送溫暖”“送清涼”等關(guān)愛活動(dòng),通過心理健康輔導(dǎo)、困難職工幫扶等舉措,營(yíng)造有溫度、有歸屬感的職場(chǎng)環(huán)境。
湘潭城發(fā)·物業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為本的發(fā)展理念,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,持續(xù)完善勞動(dòng)保障管理體系,不斷優(yōu)化用工管理機(jī)制。通過健康體檢、金秋助學(xué)、困難幫扶、崗位慰問、技能培訓(xùn)等務(wù)實(shí)舉措,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益,有效提升員工的幸福感和歸屬感。
湘潭城發(fā)集團(tuán)將以此為契機(jī),不斷提升勞動(dòng)保障管理水平,以守法誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
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