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為進(jìn)一步深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、鍛造復(fù)合型管理鐵軍，5月16日，湘潭城發(fā)集團(tuán)2025年度中層副職輪訓(xùn)班正式開班，集團(tuán)黨委書記、董事長周俊文出席開班儀式并作動員講話，集團(tuán)黨委副書記、工會主席梁真主持開班儀式。

在開班儀式上，周俊文強(qiáng)調(diào)，中層管理人員是集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的“中流砥柱”、決策落地的“關(guān)鍵樞紐”和團(tuán)隊(duì)凝聚的“核心紐帶”。面對行業(yè)格局重構(gòu)、市場競爭加劇的新形勢，他提出三點(diǎn)要求：一是認(rèn)清使命職責(zé)，主動適應(yīng)集團(tuán)從城市建設(shè)向城市運(yùn)營轉(zhuǎn)變，從集權(quán)管控向充分賦能轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)內(nèi)衍向市場外拓轉(zhuǎn)變，融入城市發(fā)展大局，積極應(yīng)對市場競爭。二是聚焦能力提升，通過系統(tǒng)性培訓(xùn)補(bǔ)齊市場化思維、精細(xì)化管理等短板弱項(xiàng)，持續(xù)提升自身學(xué)習(xí)力、思維力、意志力，切實(shí)做到“服從不盲從、相信不迷信”，鍛造“一專多能”本領(lǐng)。三是強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，參訓(xùn)人員要做好“學(xué)與行”的動能轉(zhuǎn)換，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的“作戰(zhàn)方案”，秉承“忠誠敬業(yè)、奮斗不止”的工作理念，沖刺二季度“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)。  

參加本次輪訓(xùn)的45名中層副職覆蓋各子集團(tuán)、集團(tuán)各部室，輪訓(xùn)將聚焦戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等內(nèi)容，采取“理論+實(shí)戰(zhàn)”等方式，旨在為集團(tuán)中層管理人員賦能蓄力，破解發(fā)展瓶頸，開創(chuàng)工作新局面。

參加培訓(xùn)的學(xué)員們紛紛表示，將帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，把“空杯心態(tài)”化為“滿格狀態(tài)”，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“硬招實(shí)招”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新的澎湃動力。