來(lái)源:集團(tuán)組織人事部 集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)部 集團(tuán)黨群工作部 發(fā)布時(shí)間:2024-08-27
為進(jìn)一步提升集團(tuán)后備人才的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)與管理水平,確保集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)健前行,近日,城發(fā)集團(tuán)組織人事部特邀風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng)陳建強(qiáng),為集團(tuán)的后備人才及城發(fā)交運(yùn)集團(tuán)新入職的校招員工舉辦了一場(chǎng)以“新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展下的風(fēng)控審計(jì)合規(guī)體系構(gòu)建”為主題的專題內(nèi)訓(xùn)。
陳建強(qiáng)通過(guò)政策解讀、案例分析、數(shù)據(jù)對(duì)比等方式,對(duì)集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)體系建立的必要性和重要意義進(jìn)行深入淺出地闡述,對(duì)新城發(fā)集團(tuán)的組織架構(gòu)、內(nèi)控制度、監(jiān)管事項(xiàng)正面清單、企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理負(fù)面清單等體制機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并就如何搭建框架完整、層級(jí)清晰、邏輯嚴(yán)密的制度體系,“動(dòng)靜結(jié)合”地推進(jìn)好集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)合規(guī)體系建設(shè),分享其個(gè)人心得體會(huì)。
培訓(xùn)中,陳建強(qiáng)還與學(xué)員們就工作中常見(jiàn)的風(fēng)控審計(jì)疑難問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流,答疑解惑,幫助大家把脈問(wèn)診除隱患,開(kāi)方抓藥明措施,給予在座人員啟發(fā)。
通過(guò)本次授課,學(xué)員們深刻理解了新時(shí)代風(fēng)控審計(jì)合規(guī)的重要性,并對(duì)如何踐行合規(guī)理念、構(gòu)建風(fēng)控審計(jì)合規(guī)體系,推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)有了新的認(rèn)識(shí)。他們將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,為推動(dòng)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。