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思維引領(lǐng),聚力經(jīng)營(yíng)!城發(fā)湘盾集團(tuán)舉行《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維與強(qiáng)化國(guó)企經(jīng)營(yíng)工作》專(zhuān)題培訓(xùn)

來(lái)源:城發(fā)湘盾集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2024-07-22

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為深入貫徹黨的二十大精神,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提升干部職工管理水平和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,近日,城發(fā)湘盾集團(tuán)邀請(qǐng)湘潭大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、城發(fā)集團(tuán)外部董事劉巨欽開(kāi)展《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維與強(qiáng)化國(guó)企經(jīng)營(yíng)工作》專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由城發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理兼湘盾集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡繼軍主持,城發(fā)湘盾集團(tuán)班子成員、中層管理人員、后備人才庫(kù)人員以及部分一線(xiàn)管理人員共40人參加培訓(xùn)。

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劉巨欽教授結(jié)合國(guó)企改革相關(guān)政策,針對(duì)國(guó)企發(fā)展所面臨的新問(wèn)題和國(guó)企經(jīng)營(yíng)工作的一些痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析;圍繞互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維、國(guó)企管理者應(yīng)強(qiáng)化的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)思維等12個(gè)方面,通過(guò)生動(dòng)的案例,系統(tǒng)闡述了國(guó)企管理者如何樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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“劉巨欽教授本次授課內(nèi)容豐富,緊貼實(shí)際,深度聚焦國(guó)企經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在思維層面、實(shí)操層面提供了寶貴知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)分享?!焙^軍對(duì)本次培訓(xùn)給予了高度評(píng)價(jià),對(duì)全體干部職工提出了具體要求:

一是提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念。面對(duì)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須轉(zhuǎn)變角色,淡化行政思維、行政意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益思維。

二是持續(xù)深化學(xué)習(xí),提升經(jīng)營(yíng)能力。要以本次培訓(xùn)為契機(jī),重塑知識(shí)能力體系,成為懂市場(chǎng)、懂客戶(hù)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理、懂技術(shù)的業(yè)務(wù)多面手。

三是注重成效轉(zhuǎn)化,聚力市場(chǎng)拓展。要堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)公司發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐;要聚力市場(chǎng)拓展,勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,用實(shí)際行動(dòng)為公司的經(jīng)營(yíng)管理貢獻(xiàn)智慧和力量。

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