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今日云景好，水綠秋山明。經(jīng)過緊張而充實的兩個月研修，11月3日下午，湘潭城發(fā)集團組織人事部及各子集團人事管理工作人員齊聚一堂，召開人力資源管理研修班結(jié)業(yè)典禮。集團黨委副書記梁真出席典禮并講話。

學思并重，亦知亦行

此次培訓內(nèi)容豐富、主題鮮明，學員們系統(tǒng)學習了人力資源六大模塊理論知識，了解了國企改革趨勢下人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀、特點和趨勢；掌握了人才招聘與面試、人才發(fā)展與培育、激勵與績效管理的實施辦法；探討了企業(yè)知識經(jīng)驗萃取與復(fù)用的實現(xiàn)路徑，熟悉了勞動用工風險與預(yù)防的措施；還有如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系。

學以致用，勠力前行

結(jié)業(yè)現(xiàn)場，評選了2名優(yōu)秀班委、11名優(yōu)秀學員、1個總冠軍學習小組。

城發(fā)集團黨委副書記梁真指出，“人才強企”是企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要抓手，對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。當前集團正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，作為人力資源工作者，我們一要勤學善思、以學促干。進一步發(fā)揮表率作用，成為企業(yè)文化的傳播者、知識技能的傳遞者、員工學習的組織者，共同打造學習型企業(yè)；二要學以致用、知行合一。要將本期培訓班收獲的知識融會貫通，支撐工作、開拓思維、順應(yīng)變革，尤其是要運用到深化“三項制度”改革舉措中，激勵干部職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實的人力資源體系支撐；三要奮斗擔當，踐行使命。以高度的責任感和使命感去開展工作，切實抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準發(fā)力，推動知識學習系統(tǒng)化、有效措施方案化、成功做法經(jīng)驗化，把人力資源管理轉(zhuǎn)化為解決矛盾問題、凝聚戰(zhàn)略共識、推動集團發(fā)展的有力抓手，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動力”。

學員們紛紛表示，通過培訓有效啟迪了思維、開闊了視野、更新了理念，進一步提升集團人力資源管理工作專業(yè)化、規(guī)范化、體系化水平。通過老師講授、相互交流、取長補短，學員們探索出一些指引工作的新觀點、新想法。

學員分享

學員徐斌——通過本次人力資源研修班的集中學習，讓我對績效薪酬管理有了更深的理解，現(xiàn)代企業(yè)必須以人為中心，通過完善薪酬二次分配制度和發(fā)揮績效管理的指揮棒職能，建立可持續(xù)、可提高、可改進的人力資源管理體系。

學員羅炯——很幸運地參加了集團組織的人力資源研修班，李老師用生動的案例，深入淺出地分析了人力資源管理工作的重點、難點，通過案例分享、勞動用工風險解讀，讓我們?nèi)肆Y源工作者在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系時，操作更加規(guī)范、流程更加暢通，降低了勞動用工風險，同時也讓我司人員精簡分流工作取得重大突破。我們將以此為契機，不斷學習，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

學員劉慧——感謝集團為我們提供了這么寶貴的學習機會，通過系統(tǒng)深入的學習，明白了人力資源始終是為企業(yè)戰(zhàn)略而服務(wù)；明白一個企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓師的重要性；明白了知識萃取對工作的重要性。