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按照依法依規(guī)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理的原則，為進(jìn)一步提高勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)用工關(guān)系，積極穩(wěn)妥推進(jìn)人員優(yōu)化工作，7月28日，交運(yùn)集團(tuán)組織開展勞動(dòng)用工相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。交運(yùn)集團(tuán)黨委班子成員、督委會(huì)成員、集團(tuán)機(jī)關(guān)部室正副職、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)共分為二個(gè)部分，第一部分是講解勞動(dòng)關(guān)系的履行、解除或者終止及其在實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和注意實(shí)現(xiàn)，并提出相關(guān)建議；第二部分為互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員就其遇到的實(shí)際問題或培訓(xùn)內(nèi)容有疑惑處進(jìn)行提問。

資深人力資源專家文健老師結(jié)合自身深厚的勞動(dòng)法學(xué)理論功底以及多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，采取了法條解讀、案例分析、風(fēng)險(xiǎn)提示等多種形式，從多個(gè)維度生動(dòng)形象地講解了企業(yè)用工過程中的各類關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并結(jié)合了交運(yùn)集團(tuán)及相關(guān)子公司人員優(yōu)化工作推進(jìn)實(shí)施過程中的具體情況，提出了切實(shí)可行的操作建議，對(duì)提高交運(yùn)集團(tuán)管理人員的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、預(yù)防和有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。   

集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理黃偉強(qiáng)主持會(huì)議并做了總結(jié)發(fā)言。他表示，勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)與職工之間最基本、最重要的關(guān)系，與職工權(quán)益和企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)。今天的勞動(dòng)用工知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出、操作性強(qiáng)，對(duì)交運(yùn)在改革轉(zhuǎn)型、人員優(yōu)化中遇到的勞動(dòng)問題，很有實(shí)踐、操作意義，值得大家高度重視、深刻領(lǐng)悟、認(rèn)真落實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，下階段各級(jí)各單位要對(duì)今天的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再消化，確保熟練掌握和靈活運(yùn)用。在今后交運(yùn)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型、人員優(yōu)化的實(shí)施推進(jìn)過程中，真正做到依法依規(guī)、合法合規(guī)，用穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)“振興交運(yùn)”工作目標(biāo)提供有力保障。

此次培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際、生動(dòng)形象，有效提升了參會(huì)人員的勞動(dòng)法律意識(shí)和實(shí)際操作技能,受到大家的一致好評(píng)。