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“敢”在湘潭 | 湘潭最新出臺!釋放這一強(qiáng)烈信號!

來源:新湘潭客戶端 發(fā)布時間:2023-02-23

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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于“讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的重要指示精神,2月21日,湘潭市委出臺《關(guān)于落實(shí)“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)” 推進(jìn)湘潭高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),明確12個方面具體措施,釋放“四敢”強(qiáng)烈信號,樹立“四敢”鮮明導(dǎo)向,營造“四敢”濃厚氛圍。

激勵“干部敢為”。著力加強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職培訓(xùn)、公務(wù)員專業(yè)培訓(xùn)和基層干部主題培訓(xùn);推進(jìn)干部人才多層次、立體式和跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級交流任用;認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”的要求,做實(shí)做細(xì)容錯糾錯、澄清正名、處置誣告陷害、回訪教育等工作,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者開道,為干部敢為解決后顧之憂。

支持“地方敢闖”。鼓勵和支持各地探索更多“小切口”改革,打造一批首創(chuàng)、鮮活、特色改革品牌;鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委實(shí)施意見,堅持為基層減負(fù)松綁、放權(quán)賦能;優(yōu)化要素條件、組合方式和配置效率,提升全要素生產(chǎn)率,持續(xù)激發(fā)資源要素的創(chuàng)新活力,助力地方在探索探路中實(shí)現(xiàn)突破突圍。

推動“企業(yè)敢干”。深入開展千名干部聯(lián)千企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動,千方百計降低企業(yè)融資、稅費(fèi)、用電、物流、用工等成本;深入實(shí)施促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展“六個一”行動,持續(xù)落實(shí)外商投資準(zhǔn)入負(fù)面清單和外資準(zhǔn)入后國民待遇,進(jìn)一步降低市場門檻、破除隱性壁壘;深入推進(jìn)涉案企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn),建立涉企案件調(diào)解、立案、審判、執(zhí)行“綠色通道”,樹立“文明善意”執(zhí)法司法理念,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益……以一系列務(wù)實(shí)舉措優(yōu)化營商環(huán)境,推動形成國企敢干、民企敢闖、外企敢投的生動局面。

鼓勵“群眾敢首創(chuàng)”。《意見》還提出持續(xù)開展“心連心走基層、面對面解難題”活動,公開征集群眾的金點(diǎn)子、新創(chuàng)意、好辦法;加強(qiáng)與長沙、株洲等地的人才合作,探索實(shí)行戶口遷移“跨市通辦”等新機(jī)制;探索實(shí)施蓮城人才綠卡制度,在安家落戶、配偶安置、子女入學(xué)、項目申報等方面提供優(yōu)惠政策和便利條件等措施,著力營造濃厚氛圍、厚植人才沃土,鼓勵“群眾敢首創(chuàng)”。

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